Неутихающие локальные военные конфликты, увеличение количества автомобильного транспорта на дорогах, рост интенсивности боевой подготовки Вооружённых Сил неизбежно сталкивают медицинские учреждения и военные медицинские организации с необходимостью работы в условиях массового поступления раненых и пострадавших. Отсутствие регламентирующих руководящих документов, особенности организационно-штатной структуры военных организаций здравоохранения и планировки их приемных отделений приводят к необходимости «индивидуального подхода» при организации работыв условиях массового поступления пострадавших. В данной статье представлен опыт организации работы военного клинического медицинского центра в условиях массового поступления раненых и пострадавших в мирное время.
Ongoing military conflicts, an increase in the number of vehicles on the roads, an increase in the intensity of combat training in the Armed Forces inevitably confront hospitals and military medical organizations with the need to work in conditions of mass influx of wounded. Lack of regulatory documents, feature of the organizational and staff structure and layout of emergency rooms of military healthcare organizations lead to the need for individual attitude to the organization of work in the mass casualty incidents. This article presents the experience of solving the problem of organization the work of a military clinical medical center in the conditions of a large number incoming wounded in a peacetime.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.